Работа: в Петрозаводске, 7 вакансий

Обязанности:

• Разрабатывать коммерческую стратегию отдела, учитывая специфику товарного направления

• Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и целей магазина

• Формирование эффективной команды – подбор, мотивация, развитие потенциала сотрудников

• Достигать совместно с командой коммерческий целей отдела: товарооборот, маржа, NPS

• Поиск драйверов роста, направленных на повышение товарооборота

• Знать рынок конкурентов (новинки, тенденции, цены)

• Создавать вместе с командой качественный

...

РАБОТА У НАС - ЭТО:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов.

• Варианты графиков: 5\2 по 8 часов скользящие выходные.

• Совокупный уровень дохода от 53460 до (до вычета налогов):

• оклад от 45200 руб.\мес, почасовая ставка от 272 руб/час (до вычета налогов), определяется по итогам собеседования;

• компенсация питания 6 000 руб./мес.;

• ежемесячная премия 5% (по положению о

...

РАБОТА У НАС - ЭТО:

• Официальное трудоустройство с 1го дня работы;
• Стабильный уровень дохода от 53 460;- фиксированный оклад от 45 200 руб/мес.,- компенсация питания 6 000 руб./мес.;- ежемесячная премия от 2260 руб./мес. (по положению о премировании)
• подработка внутри компании (до 22 600 руб/мес)
• График работы 5\2 в день

• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за

...

• График работы по договоренности - 4-5 часов в день; готовы рассмотреть также на график работы только по сб. и вс. - 8 часов в день;
• Часовая тарифная ставка 272 руб./час;
• Компенсация питания 6000 руб./мес (до вычета налога);
• Возможность получения ежемесячной премии 5% (по положению о премировании);
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3

...

Обязанности

• Анализировать выполнение коммерческих целей магазина, проводить корректирующие мероприятия для их достижения
• Выявлять потенциал повышения коммерческих результатов гипермаркета
• Управлять финансово-хозяйственной деятельностью гипермаркета
• Управлять совместно с директором магазина операционным результатом магазина
• Обеспечивать рентабельность и эффективность проектов магазина
• Планировать годовой бюджет и коммерческие целей магазина
• Обеспечивать эффективное взаимодействие с подрядными организациями и поставщиками услуг
• Развивать компетенции сотрудников в коммерции, финансах, эффективном использовании

...

Работа у нас — это:

- официальное трудоустройство по совместительству, отсутствие штрафов.

- гибкий график, почасовая ставка 272 руб.\ час (до вычета налога). Итоговая часовая ставка обсуждается на собеседовании;

- двойная оплата праздничных и выходных дней

- система обучений, наставничество

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

Чем предстоит заниматься:

РАБОТА С КЛИЕНТОМ:

...

Обязанности:

- Обеспечение технической эксплуатации энергетического оборудования, систем электроснабжения в магазине

- Обеспечение технической эксплуатации внешних и внутренних тепловых сетей, тепловых узлов и теплотехнического оборудования, систем отопления в магазине;

- Безопасная техническая эксплуатация основных инженерных систем магазина:

- электроснабжение и электрооборудование

- ОВиК (отопление, вентиляция и кондиционирование)

- водоснабжение

- противопожарные системы

· Качественное и своевременное техническое обслуживание: всех инженерных

...